因糖尿病解除劳动合同如何处理？

劳动合同的解除方法：
1、劳动合同期满或者劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的等，劳动合同自动解除；
2、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；
3、劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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你好，如果单位违法解除合同的，可以申请劳动仲裁处理
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。