您好。老板拖欠工人工资

除了找老板协商和向劳动局投诉，工人还可以选择申请劳动仲裁来解决老板拖欠工资的问题。如果工人对仲裁裁决不满，他们还可以进一步向人民法院提起诉讼。在整个过程中，工人需要保留相关证据，如工资单、劳动合同等，以支持他们的主张。同时，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按月足额支付劳动者工资，不得拖欠。工人可以根据这一法律规定来维护自己的合法权益。
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申请劳动仲裁时，你需要准备以下材料：申请书，详细陈述你的诉求和理由；身份证明，如身份证、户口本等；劳动合同或工作证明，证明你与用人单位的劳动关系；工资单、银行流水等证明工资被拖欠的证据；其他与案件有关的证据材料。请确保这些材料真实、完整，并按照劳动仲裁机构的要求进行整理和提交。
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老板拖欠工资，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，将承担相应的法律责任。具体来说，可能会被责令限期支付工资，并加付赔偿金；如果构成拒不支付劳动报酬罪，还可能被追究刑事责任。此外，老板还可能面临信用受损、声誉下降等后果，对其经营和个人发展产生不良影响。